T-Kart Sistematiği’ nin Amacı ve Kullanımı

T-Kart Denetimi Nedir ve Hangi Alanlarda Kullanılır ?

T-kart denetimi, yöneticilere çalışanlar ile prosesin olduğu yerde (genchi genbutsu-yerinde gör, anla, çöz felsefesi) birebir iletişim kurabilmelerini ve belirlenen problemlerin çözüm sürecinin hızla başlamasını sağlar. Rekabetçi olmak için sürekli gelişime ihtiyaç vardır. Gelişim sürekliliği ise, ancak sürekli takip ve devriye sistemi ile mümkün olur. Kimse bilmediği bir şeyi isteyemez yani varlığından haberdar olmadığı bir problemle ilgili çözüm isteyemez ve üretemez. Hangi hatlarda sorun var ya da uygulamaya başladığımız yeni metot/standart uygun mudur… gibi soruların cevabı ancak görsel denetim sistemi ile bulunabilir. Görsel Denetim Sistematiği aynı zamanda, iş güvenliği, kalite, maliyet, teslimat, motivasyon, çevre hedeflerine ulaşabilmek, mevcut proseslerin doğru uygulandığının kontrolünü yapmak ve geliştirmek için en iyi sistemdir.

T-Kart Sistematiğinin Amaçları

• • T Kart sistematiği iletişimi arttırır;
    • • Yönetim ekibinin, işin yapıldığı alanda gözlem yapmasını,
      • Bilgilerini paylaşması ve yerinde öğretimin gerçekleşmesini,
  • T Kart sistematiği yerinde kaliteyi destekler;
    • • Standart işe uyumu sağlar,
      • Doğru dokümanların bakımının/güncellemesinin gerekli zamanda yapılmasına imkan verir,
      • Makine/kalıp /ekipman bakım ve uygunluğunu kontrol eder
  • T Kart sistematiği sürekli iyileşmeyi destekler;
    • • Zaman içinde değişik nedenlerle standarttan sapmaların oluşmasını önler,
      • Dışarıdan bir gözün çalışanların yeni fırsatları görmesini sağlar
  • T Kart sistematiği hat yönetimi ve ekip çalışmasını destekler;
    • • Takım Liderinin hat yönetimine yardımcı olur,
      • Denetim ve süreçlere herkesin katılmasıyla ekip çalışması güçlenir,
      • Proses doğrulama denetimi mevcut oluşturulan standartların uygulandığını ve sürekli takibinin yapıldığını kontrol eden etkili bir araçtır,

T-Kart Denetim Sistemi Nasıl Kullanılır?

• • Tam takım katılımı sağlanmalı,
  • T kart Panosu bölümün orta noktasına yerleştirilmeli,
  • Her kart planlanmış bir göreve karşılık olarak hazırlanmalı,
  • Görevleri yönetilebilir parçalara ayırın,
  • Görev tamamlandığında denetim kartını yerine yerleştirilme,
  • Denetim tamamlanınca kart imzalanmalı,
  • Döngü sonunda tüm görevler tamamlanmış olmalı ve ayrıca pano güncellenmeli.