Standart İş Eğitimi Tamamlandı
Standart İş , operatörün yaptığı işin kalite, maliyet, süre hedeflerini; iş güvenliği ve 5S kurallarını sürekli olarak gerçekleştirmesini sağlayan, tanımlı,
T-Kart Online Eğitimi
T-kart (Proses Denetimi) Online Eğitimi TAYSAD İş Birliğiyle Gerçekleşti. T-kart denetimi, yöneticilerin çalışanlarla prosesin olduğu yerde birebir iletişim kurabilmelerini ve
SMED Eğitimi Tamamlandı
SMED (Single Minute Exchange of Dies) Online Eğitimi Model Değişimi, bir önceki modelde/tipte üretilen son üründen sonra yeni model ve tipteki ilk doğru ürünü
Eğitim Sistematiği
Sürekli Gelişime Dayalı Eğitimler İdealkoç, “Sürekli Gelişim” ve “İnsana Saygı” ilkeleri doğrultusunda yaşamayı amaç edinmiş kişi ve kurumlara katkıda bulunmak
SMED (Single Minute Exchange of Dies)
Hızlı Model Değişimi (SMED), model değişim süresinin; bir önceki partiden çıkan son parça ile yeni partiden çıkacak ilk doğru parçayı
Hat Yönetimi – Yalın Takım Organizasyonu
Hat Yönetimi’nin Amacı Nedir? Yalın Takım Organizasyonu (Hat Yönetimi), üretim ve üretime destek alanlarda görev yapan hat liderlerinin takım üyeleriyle
5S Nerelerde Yapılır?
5S ve Kullanım Alanları Nelerdir? 5S kalite, maliyet ve teslimat konularında sürekli gelişimin sağlanabilmesi için gerekli olan güvenli, düzenli, temiz ve verimli çalışma ortamını
Satış Süreci ve Değer
Değer Nedir ? Satış Süreci Nasıl Güçlendirilir ? ‘Değer’i tanımlayabilen tek bir kişi vardır. O da ürünümüzü veya servisimizi kullanan
Satışta Müşteri Memnuniyeti
Müşteri Memnuniyeti Yönetimi Etkin satış ve müşteri memnuniyeti için kalite, hızlı – yenilikçi çözümler ve müşteriye sunulan değer yönetimi büyük
Bir Dönüşüm Hikayesi
Dönüşüm Yolculuğu Kurumlar mevcut sorunlarını çözmek yerine geleceğin rekabetçi koşullarına uygun bir iş modelini düşünmeliler. Kurumsal hafızanın yenilikçi ve yaratıcı
