Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi

İnsan kaynakları alanının giderek artan öneminin; öne çıkan süreçlerinin, faaliyetlerinin ve bu alanlardaki yalın uygulamaların ele alındığı konuları kapsayan bir eğitimdir.
Geleneksel “Personel Yönetimi” nden; günümüzde büründüğü stratejik ortak, oyun kurucu, sonuç odaklı ve proaktif yaklaşıma sahip İnsan Kaynakları rollerinin detaylı olarak anlatıldığı içeriklere sahiptir. Organizasyon mühendisliği, fonksiyonel analistlik, iş ortaklığı, verimlilik, yalın liderlik, insan analitiği gibi çeşitli alanlarda insan kaynaklarının değişen rolleri gibi konular irdelenmektedir.