Eğitimcinin Eğitimi
Eğitimcinin Eğitiminde amaç tam ve titizlikle yapılan tasarım ve planlamanın eğitim süreci kalitesine ve başarılı sonuçlara katkısını fark ettirmek, eğitim tasarımını tüm boyutları ile adım adım incelemek, etkin eğitimler gerçekleştirmek için gerekli sunum tekniklerini paylaşmaktır.
Eğitim tamamlandıktan sonra, eğitim ve eğitmen performansının değerlendirildiği bu sürecin nasıl yapılandırıldığını paylaşmak, ölçümle geri bildirimin eğitim ve eğitmen gelişimine katkısını ve bu konudaki sorumlulukları incelemektir.
Eğitim İçeriği
- Eğitmenin İşi ve Rolü
- Eğitmenin Kişisel Özellikleri
- Görevi ve Sorumlulukları
- Temel Yetkinlikleri
- Eğitmenin hazırlığı;
- Eğitmenin konuyla ilgili donanımı-Konuya hakimiyet
- Program akışına hakimiyet
- Zaman planına uygunluk
- Konular arası geçişleri planlama
- Hatırlatıcı not hazırlama
- Eğitim malzemelerine hakimiyet
- Eğitim Süreci;
- Etkili ve ilgi çekici bir giriş yapmak
- Zor Katılımcıların Yönetimi;
- Etkili Bir Kapanış Yapmak
- Değerlendirme
- Eğitimin ve Eğiticinin Değerlendirilmesi ve Amacı
- Nasıl Değerlendirilmeli ?
- Eğitmenin Kendisini Değerlendirmesi
- Eğitim Raporu Hazırlama ve Yönetime Sunuş
- Eğitim Kayıtları
Katılımcılar
- Müdürler
- Yöneticiler
- Mühendisler
- Teknik ve İdari Çalışanlar
- Hat Liderleri
- Operatörler
Eğitim Süresi ve Katılımcı Sayısı
- 1 gün
Uygulama Destek Paketleri
- Yerinde uygulama/destek ayrıca projelendirilir.
Aşağıdaki formu doldurarak eğitim hakkında bilgli alabilirsiniz. Danışmanlarımız sizinle kısa süre içerisinde iletişime geçecektir.