Çatışma Yönetimi Eğitimi

Çatışma Yönetimi Eğitiminde Amaç katılımcıları iş yaşamı ve ortamının kaçınılmaz bir gerçeği olan, kaygı ve strese yol açan çatışmaları sağlıklı bir şekilde yönetebilmek için gerekli teknikler konusunda bilgilendirmektir. Bu Eğitim ile kaygı ve stres yönetiminde başarıya ulaşabilirsiniz.

Çatışma örgütsel yaşamın her yerinde oluşabilen bir olgu olmakla beraber iyi yönetilemediğinde hem şirket hem de bireyler için ağır yük ve maliyet oluşturmaktadır. Çatışma nedenleri; kişisel, iletişim ve örgütsel yapı ile ilgili nedenler olarak karşımıza çıkar. Özellikle bilgi eksikliği de önyargıya neden olabilmekte ve iletişimin de yetersiz olduğu ortamlarda beklentiler farklı olmaktadır ve çatışma kaçınılmazdır. Organizasyonlarda ortaya çıkan çatışmalar genel olarak, yapıcı ve yıkıcı olmak üzere iki yaklaşım altında toplanır. Etkin bir çatışma yönetimi, çatışmaların zararlı yönlerini en aza indiren, yararlı yönlerini ise maksimize eden, örgütteki çatışma düzeyini optimal düzeyde tutan ve çatışmalarda kazan-kazan çözüm yaklaşımını benimseyen faaliyetler toplamıdır.