İstanbul: 0 (216) 706 02 13 – Bursa: 0 (224) 452 43 25 info@idealkoc.com
Parlayan Yalın Liderler

Yalın Liderlik

Günümüzün yoğun rekabet ve değişim ortamında şirketlerin sürekli gelişimini sağlamak için geçmişte uygulanan “Benim dediğimi yap” veya “bildiğin gibi yap” tarzı liderlik modellerinden çok farklı ama çok daha etkin olan ve “Beni izle, birlikte bakalım, birlikte yapalım” felsefesiyle Yalın Liderlik tüm çalışanların desteğini sağlamaktadır. Liderlik eğitimiyle siz de bu konuda kendinizi geliştirebilirsiniz.

Yalın Liderlikte liderin en önemli görevi Yalın düşünce biçimini herkese öğreterek şirketi ve çalışanlarını başarılı kılmak, tüm çalışanların anlayışını ve iş yapış şeklini, Değer’in İsraf’tan ayırt edilmesini sağlayacak şekilde değiştirmek ve tüm çalışanların ürün ve ürün akışı üstüne odaklanarak süreçlerindeki problemleri çözmelerini ve işlerini geliştirmelerini sağlamaktır.
Bu eğitimde Yalın Liderlik kavramı, temel ilkeleri, düşünce tarzı ve uygulamaya geçiş planı anlatılmaktadır.

Eğitim İçeriği

Eğitim İçeriği

  • Liderlik ve Doğası
  • Liderliği Nasıl Algılıyoruz?
  • İnsanlar Lideri Nasıl Takip Eder?
  • Lider Olarak Rolümüz ve Sorumluluklarımız
  • Duygusal Zeka ve Liderlik
  • Liderlik Stilleri
  • Takımlara Liderlik Yapmak
  • Takım Geliştirme, Takım Olgunluğu ve Lider Davranışları Oyun
  • Neden Delege Etmeliyiz?
  • Kime Delege Etmeli
  • Liderlik ve Motivasyon
  • Güven İnşa Etmek
  • Eleştiri ve Takdir
  • Anlamak İçin Dinlemek
  • Performansa Liderlik Yapmak
Uygulama Destek Paketleri

Uygulama Destek Paketleri

Lider yetiştirme paket  programları ayrıca projelendirilir.

Süre

Süre

Eğitim

  • Eğitim : 1 gün
Kazanımlar

Kazanımlar

  • Eğitimden bireylerin kazanımları
Katılımcılar

Katılımcılar

  • Kurum Sahipleri ve Ortakları
  • Müdürler
  • Yöneticiler
  • Hat Liderleri

 

Ara