İstanbul: 0 (216) 706 02 13 – Bursa: 0 (224) 452 43 25 info@idealkoc.com
Yalın Insan Kaynakları özellikleri

Yalın İnsan Kaynakları Sistem Özellikleri

Yalın İnsan Kaynakları 

Yalın İnsan Kaynakları sistemlerinin en büyük özelliği tüm süreçlerin yüksek katma değer içermesidir. Mutlu çalışanlar daha verimlidir ve sürekli gelişim kültürü sürekli öğrenmeyi getirir. İnsan Kaynakları ve sürekli gelişim kültürü için süreçlerin yeniden tasarımı gerekmektedir. Herkes katılır. Müşteri odaklı çalışılır. Büyük resmin neresinde olunduğu bilinir. Ekip çalışması ön plandadır. İlgili ölçüt ve göstergelerle gelişim takip edilir. Tüm çalışanlar liderlik özelliklerine sahiptir.

İşe Alma, Eğitim, Performans Yönetimi, Takdir ve Ücretlendirme süreçleri Temel İş Stratejisi ile uyumludur. Kısa ve uzun vadeli hedefler doğrultusunda organizasyon hizalıdır. PUKÖ döngüsü HR süreçlerinin sürekli gelişimi için itici güç sağlar.

Ara