İstanbul: 0 (216) 706 02 13 – Bursa: 0 (224) 452 43 25 info@idealkoc.com

İdealkoç Sık Sorulan Sorular

Neden 5S ve Görsel Yönetim Eğitimi?

 Az yatırımla büyük kazanım sağlayın.  Maksimum tertip, düzen ve temizlik ile sistematik çalışmanın faydalarını görün.  İsrafları…

İdealkoç Makaleler

Talep dalgalanmasında yelken açmak

İstediğine hemen ulaşmak veya en azından zamanında kavuşmak çocukluğumuzdan beri davranışlarımızı yönlendiren en önemli özelliklerimizden…

Projenin başarısı için kritik noktalar.

Heyecan, umut ve hırsla ilerleyen başlayan birçok projenin zaman içinde tek düzeliğe, umutsuzluğa ve çaresizliğe…

Hızlı balık büyük balığı geçer

Varoluş sebebine hizmet eden amaçlar kurum ya da kişinin uzun vadeli yaşam felsefesini ve hayata…

Hedefler amaçlarla ilişkili mi?

Varoluş sebebine hizmet eden amaçlar kurum ya da kişinin uzun vadeli yaşam felsefesini ve hayata…

Gerçekten lider misiniz?

Liderlik hayata farklı bir bakış farklı bir yaklaşım çoğu zamanda huzursuzluk gerektirir. Liderlik dürtüsü mevcut…

Gelişimde hasat zamanı

Gelişim süreci sabır gerektiren, yöneticilerin bir çiftçi gibi fırsatları iyi analiz etmesi, gelişim “tohumlarını” atmasını…

Dönüşmeli mi dönüşebilmeli mi?

Yeniden yapılanma çalışmaları her kurumun dönemsel olarak ihtiyaç duyduğu, yeni bilgi ve yetenekleri çok kısa…

Doğru iş için doğru işbirlikleri

Ürün değer zinciri yapısı ürünün başarısı ve firmanın rekabetçiliğini etkileyen en önemli unsurların biridir.  Dolayısıyla,…

Büyümenin Devinimi İnovasyon

Büyümek iyi midir?  Kesinlikle!  Konfor alanını bozmak ve yapılmayanı yapabilmek günümüzün en gözde girişimcilik arzusudur. …

Başarı için rekabet. Rekabet için Sürekli Gelişim

Kıt kaynaklara olan rekabetle baş edenler geleceği edemeyenler ise geçmişi temsil ederler.  Evde, okulda, işte,…

Kaynak israfınızı ölçer misiniz?

Kaynaklarınızın ne kadarı katma değer yaratmaya yarıyor hiç merak ettiniz mi?  Hatta daha ileri gidip…

Mutlu Satıcı 🙂

Çok yönlü geliştirilmiş mutlu çalışanlar… Yalın felsefesinde sorunlara, problemlere karşı yaratıcı çözümler bulabilmek, sorunlardan öğrenebilmek için…

Satışta Amaç; “mükemmel değeri yaratmak ve sunmak”

“Değer” i tanımlayabilen tek bir kişi vardır.  O da ürünümüzü veya servisimizi kullanan “Müşteri” dir.…

Satıcı, Yalın Olur mu?

Yalın bir bakışla, “Satış” Yalın felsefesiyle baktığımızda “Satıcı”, müşterisinin ihtiyacını iyi anlayıp, en doğru ürünü,…

Dijitalleşmeye Değer

Günümüzün en değerli sorusu olan “Değer nedir?  Nasıl arttırılır?  İsraf işin neresinde?” yine her kurumun…

Biri ekip mi dedi?

Issız adaya düşsem yanıma ne alırım? 3 kişi daha. Nedeni mi? Tek başıma düşüncelerle kalmaktansa…

Gelişimde Süreklilik

Gelişim sistematik bir problem çözme etkinliğinin sonucudur. Gelişimin sürekliliği ise problem çözme etkinliğinin sistematik olarak değişimi…

Öğrenmenin Keyfi

Bilginin her yerde ve kolayca ulaşılabileceği modern dünyamızda bilginin giderek hızlı tüketim malzemesi haline geldiğini…

Stratejik Oyunlar

Strateji nihai bir amacı başarmak için izlenen bir oyun planıdır.  Planın içeriğinde bir dizi hedefler…

Ara