BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
METHOD:PUBLISH
CALSCALE:GREGORIAN
PRODID:-//WordPress - MECv6.9.0//EN
X-ORIGINAL-URL:https://www.idealkoc.com/
X-WR-CALNAME:İdealkoç
X-WR-CALDESC:Müşteri için daha fazla değer.
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
X-MS-OLK-FORCEINSPECTOROPEN:TRUE
BEGIN:VEVENT
CLASS:PUBLIC
UID:MEC-60b4471e1fb1e8e0d266d97071669ccb@idealkoc.com
DTSTART:20240909T070000Z
DTEND:20240909T130000Z
DTSTAMP:20240114T214200Z
CREATED:20240115
LAST-MODIFIED:20240702
PRIORITY:5
SEQUENCE:7
TRANSP:OPAQUE
SUMMARY:Kaizen – Sürekli İyileştirme Online Eğitimi
DESCRIPTION:[vc_row][vc_column].ld_fancy_heading_69f20323affba .lqd-highlight-inner{height:0.275em!important;bottom:0px!important;}\n	  İlk seferde uzmanlarla mükemmeli değil, tüm çalışanlarla küçük ama sürekli iyileşmeleri hedefleyin…\nKaizenin temel amacı şirketlerin daha az maliyetle, daha kaliteli ve daha hızlı iş yapmalarını sağlamaktır. Bu amacı engelleyen tüm engeller ortadan kaldırılmalıdır. Ancak önce bu engeller herkes tarafından görülmeli ve kabul edilmelidir. Kaizen bir takım çalışmasıdır. Aynı amaç ile bir araya gelen takım hedeflerine ulaşmak için önlerindeki engelleri kaldırmakla uğraşır. Ancak sadece engeli kaldırmak ya da problemi çözmek yetmez. Yapılan aksiyonların ve elde edilen çözümlerin sürekliliği için standartlaşmaya ihtiyaç vardır. Bu sebeple Kaizeni oluşturan adımların takip edilmesi ve adım adım ilerlenmesi önemlidir.\nBaşarılı şirketlerin arkasında yatan en önemli etkenlerden birisi çalışanlarının problem çözme yetkinliğidir. Tüm çalışanlar, üretim ve iş süreçlerinde karşılaştıkları problemlerin oluşumunu önlemek, gerçekleşen problemlerin de tekrarını engellemek için tüm gayretleriyle çaba sarf ederler ve karşı önlemler geliştirirler. Bu sayede bilgi, beceri ve tecrübelerini geliştirerek işine teknik olarak hakim ve şirket için etkin ve yetkin insanlar yetişir. Bu sebeple bir kuruluşun hedeflerinden birisi Problem Çözme Tekniklerini çalışanlarına öğretmek ve kullandırmak, diğer hedefi ise ekip ile birlikte problem çözme yeteneğini geliştirmek olmalıdır. Bu hedeflere ulaşabilmek için problemlerin saklanmadığı, her problemin gelişim için birer fırsat olarak görüldüğü ortamın oluşturulması yani problemi görmek, tanımak ve görünür hale getirmek önemlidir. Bu eğitimde, Kaizen türleri, adımları ve tüm çalışanlar ile birlikte küçük iyileştirmelerin nasıl yapılacağı ve proje planları anlatılacaktır..ld_fancy_heading_69f20323b0cdc .lqd-highlight-inner{height:0.275em!important;bottom:0px!important;}\n	  Kaizen Online Eğitim Bilgileri[vc_row_inner][vc_column_inner width=”1/2″].ld_list_69f20323b0dd9 li{margin-bottom:5px;}.ld_list_69f20323b0dd9 li:before{height:0px;width:0px;}\n\n	\n		» Kaizen nedir; amacı ve hedefleri» Kaizen Yaklaşımı» Kaizen Türleri»» Önce-Sonra»» Gemba Kaizen (Kaizen Blitz)»» Süreç Kaizeni (Jishuken)»» Sistem Kaizeni (Kaikaku)»» Üretim Kaizeni (Kobetsu Kaizen – 12 Adım Kaizen)	\n\n[/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/2″].ld_list_69f20323b1033 li{margin-bottom:5px;}.ld_list_69f20323b1033 li:before{height:0px;width:0px;}\n\n	\n		» Üretim (kobetsu/12 adım) Kaizen Adımları» Proje Uygulama adımları; Kaizen Havuzu Proje Planı Kazanç Hesaplamaları	\n\n[/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1681149615684{margin-top: 10px !important;margin-bottom: 10px !important;}”][vc_column_inner].ld_button_69f20323b10e9 .btn-icon{font-size:17px;}\n	\n		\n					Kayıt Olmak İçin Tıklayın\n			\n					\n\n[/vc_column_inner][/vc_row_inner][vc_row_inner css=”.vc_custom_1681149936448{margin-top: 20px !important;border-top-width: 1px !important;border-right-width: 1px !important;border-bottom-width: 1px !important;border-left-width: 1px !important;padding-top: 15px !important;padding-right: 15px !important;padding-left: 15px !important;border-left-color: #e6e6e6 !important;border-left-style: solid !important;border-right-color: #e6e6e6 !important;border-right-style: solid !important;border-top-color: #e6e6e6 !important;border-top-style: solid !important;border-bottom-color: #e6e6e6 !important;border-bottom-style: solid !important;border-radius: 5px !important;}”][vc_column_inner width=”1/3″].ld_fancy_heading_69f20323b12ac .lqd-highlight-inner{height:0.275em!important;bottom:0px!important;}\n	  Eğitim Tarihi:\n9 Eylül 10:00 – 16:00\nİletişim:\n0216 706 02 13[/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″].ld_fancy_heading_69f20323b13d7 .lqd-highlight-inner{height:0.275em!important;bottom:0px!important;}\n	  Eğitmen:\nMelike Kartal\nEğitim Fiyatı (TAYSAD Üyesi):\n1200₺ + KDV[/vc_column_inner][vc_column_inner width=”1/3″].ld_fancy_heading_69f20323b14f0 .lqd-highlight-inner{height:0.275em!important;bottom:0px!important;}\n	  Organizasyon:\nTAYSAD\nEğitim Ücreti (Diğer):\n1300₺ + KDV[/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][/vc_row]\n
URL:https://www.idealkoc.com/etkinlikler/kaizen-surekli-iyilestirme-online-egitimi-4/
ORGANIZER;CN=Melike Kartal:MAILTO:info@idealkoc.com
CATEGORIES:Online Etkinlikler
LOCATION:Online Etkinlik
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://www.idealkoc.com/wp-content/uploads/2024/01/MK-9-EYL-KAIZEN.webp
END:VEVENT
END:VCALENDAR